200 akorda

200 egi.kz

200 platonus

200 g-global

200 mail-ru

 Одним из основных этапов подготовки квалифицированных специалистов, является производственная деятельность, цель которой - комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальностям, формирование общих и профессиональных компетенций, а так же приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по профилю.

YPR1
Что способствует качественной подготовки будущего специалиста?


1. Материально-техническая   база
По специальностям «Дошкольное воспитание и обучение» функционирует мастерская «по технологии М.Мантессори», «Правоведение» лаборатория «Криминалистика»; «Организация гостиничного хозяйства» лаборатория «Учебный гостиничный номер»; «Туризм» лаборатория «Учебная турфирма Нұрқанат.kz»;  «Библиотечное дело» лаборатория «Учебная библиотека» и по специальности «Переводческое дело» две  мастерские «Лингофон». Оборудованы  8 (восемь) компьютерных кабинета, в них 189 компьютеров (один для обучения по курсу «Amadeus Basic Course»), а также  кабинет тестирования.
YPR3
2. Конкурсы профессионального мастерства
Подготовка будущих специалистов и их дальнейшее трудоустройство невозможно без серьезной практической подготовки. Одной из форм завершения практического обучения являются конкурсы профессионального мастерства «Лучшего по профессии», итоговые конференции по практике.
В колледже сложилась традиция проведения конкурсов  профессионального мастерства:
- городской конкурс на базе колледжа:  «Туризм мой выбор», «Знатоки языка»; 
- внутриколледжный «Мир  IT в моих  руках»,«Знаток  права».
Активно принимаем участие в международном студенческом конкурсе устногопоследовательногоперевода «Tri-D-Int»,  в городских и республиканских конкурсах по профессии: «Талантливый учитель - одаренным детям», «Чемпионат Республики Казахстан по туристскому многоборью», «Золотая осень», «Городской конкурс гидов-экскурсоводов», «World Skills Kazakhstan».  Презентация молодежных социальных проектов в рамках проекта   «Социальные Инновации» реализуемого  при финансовой поддержки компании «Шеврон»  и BRITISH COUNCIL. Стажировка  по международному проекту «Unischool»  International House Prague «AKCENT» в Чехии идр.  

YPR4
3. Партнерские связи с социальными партнерами
Сложившуюся сеть базовых предприятий вошли наиболее стабильные предприятия с развитой структурой и квалифицированным менеджментом. Это такие предприятия:
YPR6
•    Компании: Областная коллегия адвокатов, Национальный музей Республики Казахстан,  Национальная Академическая библиотека РК, Дворец «Мира и Согласия», Дворец «Независимости», Ассоциация ЯОК - объединение казахстанских предприятий атомной науки и промышленности, Центр развития компетентности «Astana Еducаtion»,  АО «Национальные информационные технологии»,  Центр развития компетентности «Astana Еducаtion», Образовательный консалтинг «Stady Inn»;
•    Ассоциации: Казахстанская ассоциация Гостиниц и Ресторанов, Казахстанская туристская  ассоциация, Казахстанская ассоциация частных дошкольных организаций, ассоциация «Монтессори Казахстана», ассоциация профессиональных переводчиков Казахстана;
•    Гостиницы: «Soluxe Hotel Astana (Пекин Палас)», «Жумбактас», « Wyndham  Garden Astana», «Султан Бейбарыс»;
•    Туристские организации: ТОО «Амадеус Джи Ди Эс»,  «Этно- мемориальный комплекс "Карта Казахстана - Атамекен"»,  туристская  фирма «САЯТ», ТОО «Euro-Asien-Expres», ТОО  «Triumph Travel Group;
•    Организации дошкольного и школьного образования: школы № 22,48,51,54, 70  детские сады № 7,8,9,18, 32,34   и многие др.
YPR5
Формы взаимодействия с социальными партнерами
- Проведение  практических тренингов;
- Дни открытых дверей на предприятии;
- Совместные конференции по итогам производственных практик;
- Встречи с  представителями профессии;
- Проведение квалификационных экзаменов  на присвоение рабочей  профессии, итоговая аттестация и отраслевая сертификация.
 YPR2     

В колледже ведется системная  работа по расширению контактов с предприятиями и организациями. В настоящее время, заключено более 60 договоров о сотрудничестве.  
Хотелось бы отметить интересный опыт, таких предприятий, как отель  «Пекин Палас», «Жумбактас»,  компании «GalaTranslations», «CapitalEducation», которые перед началом практики проводят комплекс тренингов по углублению практических навыков у студентов, для этих целей предприятия выделяют наиболее опытных и квалифицированных наставников.

YPR7