200 akorda

200 egi.kz

200 platonus

200 g-global

200 mail-ru

O PRAKTIKE3Одним из основных этапов подготовки квалифицированных специалистов, является производственная деятельность, цель которой - комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальностям, формирование общих и профессиональных компетенций, а так же приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по профилю.
Что способствует качественной подготовки будущего специалиста?

 

1. Материально-техническая   база

O PRAKTIKE2O PRAKTIKE1

По спортивному туризму имеется учебная мастерская, в которой студенты отрабатывают навыки сборки  туристского снаряжения и оборудования, по специальности «Организация гостиничных  хозяйств» оборудован   кабинет № 206, лингафонный  кабинет  для специальности «Переводческое дело». В компьютерных кабинетах  установлены  автоматизированные обучающие системы:
«1 - С Предприятие», «Амадеус».

O PRAKTIKE7
2. Конкурсы профессионального мастерства
Подготовка будущих специалистов и их дальнейшее трудоустройство невозможно без серьезной практической подготовки. Одной из форм завершения практического обучения являются конкурсы профессионального мастерства «Лучшего по профессии», итоговые конференции по практике.
Городской конкурс профессионального мастерства к пятилетию колледжа Евразийского гуманитарного института «Колледж-болаша??а апарар жол!»
- «Я - финансовый менеджер»                                 
- «Знаток  права» 
- «Мир  IT в моих  руках» 

O PRAKTIKE8O PRAKTIKE6Ежегодный городской конкурс профессионального мастерства «Я - переводчик» среди студентов специальности «Переводческое дело» организаций ТиПО города Астаны  
3. Партнерские связи с социальными партнерами
Сложившуюся сеть базовых предприятий вошли наиболее стабильные предприятия с развитой структурой и квалифицированным менеджментом. Это такие предприятия:
Организации:
- Казахстанская туристская Ассоциация;
- Казахстанская Ассоциация гостиниц и Ресторанов;
- Областная коллегия адвокатов;
- УВД района Алматы, УВД района Сарыарка;
- Палата Финансовых и налоговых консультантов НЭПК «Союза «Атамекен»»;
Компании:
- Центр развития компетентности «Astana Еducаtion»
- ТОО «GALA TRANSLATIONS»
- ТОО «Bi - Holding» 
- ТОО «Центр торговли «Астыкжан»;
- АО «NAT Казахстан»;
- ТОО «Кварта ЛТД»;
- ТОО «Астана АрхСтрой»;
Гостиницы:
- «Рамада Плаза Астана»;
- « Пекин Палас»;
- «Муккамаль»;
- «Султан Бейбарыс»
- «Орион»;
- «Казжол»
Туристские организации:
- Турфирма «Саят»;
- Спортивная база «Нур-Тау» п.Боровое;
- ТОО «Triumph Travel Group»;
- Турфирма «Арман-тур»
Организации образования:
Школы: № 62, 51, 48, 22, Международная школа Мирас
Детские сады: № 7,28, 32,34, «Бал-бота», «Альнур» 


Формы взаимодействия с социальными партнерами


- Проведение  практических тренингов
- Дни открытых дверей на предприятии
- Совместные конференции по итогам производственных практик
- Встречи с  представителями профессии
- Проведение квалификационных экзаменов  на присвоение рабочей  профессии, итоговая аттестация и оценка уровня  профессиональной подготовленности. 

 

       В колледже ведется системная  работа по расширению контактов с предприятиями и организациями. В настоящее время, заключено более 60 договоров о сотрудничестве.   

O PRAKTIKE9

Хотелось бы отметить интересный опыт, таких предприятий, как отель «Рамада Плаза Астана», «Пекин Палас», ТОО «Кварта», «Gala Translations», «Capital Education», которые перед началом практики проводят комплекс тренингов по углублению практических навыков у студентов, для этих целей предприятия выделяют наиболее опытных и квалифицированных наставников.

O PRAKTIKE10O PRAKTIKE11