200 akorda

200 egi.kz

200 platonus

200 g-global

200 mail-ru

Мусина Айслу Зейнулловна

 Методист МУСИНА
   
 Должность  Методист
 Квалификация Специальность – «Естественно-географический факультет», Учитель географии и биологии
 Стаж работы  Общий стаж работы -  30 лет
Педагогический стаж- 30 лет
Преподаватель высшей категорий
 Контакты Сотовый телефон
87016712142
aisulu_musina@mail.ru

 

Методическая работа – это деятельность преподавателей по повышению уровня профессионального мастерства и направлена на решение главной задачи – подготовки конкурентоспособных специалистов. В колледже преподаватели имеют возможность совершенствовать мастерство через коллективные и индивидуальные формы работы.
Методическая служба (МС) работает над единой темой: «Конструирование современного урока как условие обеспечения качества профессионального образования»
Методическая работа в колледже координируется методическим советами и включает пять подразделений.

 мск2

Руководителями  предметно-цикловых комиссий являются:
•    ПЦК общеобразовательных дисциплин –  Касен Гулнафис Аманжоловна;
•    ПЦК казахского и русского языков  – Токтыбекова Алтын Есиркеповна;
•    ПЦК иностранных  языков  – Магзам Асемгүл  Социалқызы;
•    ПЦК дисциплин информатики и программирования  – Калиева Алия Габбасовна;
•    ПЦК дошкольных дисциплин –  Сембина Сандугаш Амановна;
•    ПЦК  общественно - правовых дисциплин – Жакупова Райхан Тельмановна;
•    ПЦК сервиса,  экономики и управления  – Кусаинов Мереке Тастыбаевич;
•    Школа молодого преподавателя – Дощанова ГульмираКушековна;
•    Школа передового опыта – Шаикова Гульнар Каиргельдыевна;
•    Научно-исследовательский кружок студентов «Исследователь» – Садыкова Жулдыз Егеубаевна.

 

Направления методической работы
1. Повышение квалификации

•    Некоммерческое акционерное общество "Холдинг",  "Кәсіпқор", Центр профессионального образования;
•    Центр модернизации образования образования города Астаны;
•    Филиал АО НЦПК «Өрлеу» ИПКПР г. Астана;
•    ННПООЦ « Бөбек»;
•    МОН  РК. Всемирный банк. Независимое Казахстанское Агентство по обеспечению качества образования;
•     РИПКСО г. Алматы;
•    Республиканский Научно - Практический центр «Дарын»;
•    «Республиканский учебно-методический центр дополнительного образования»;
•    ТУРАН-ПРОФИ;
•    Учебные центры: « Центр Бизнес-Образование»;
•    Учебные центры: « Даму Азия»;
•    Центр развития компетентности "ASTANA EDUCATION";
•    Школа английского языка " I CAN SPEAK ENGLSH"


2. Аттестация  преподавателей
Показатели аттестации преподавателейза три года

 

Категория 2014-2015
уч.год
2015-2016
уч.год   
2016-2017
уч.год
2017-2018
уч.год
итого
1 Высшая  7 2 9 8 26
2 Первая 4 1 - - 5
3 Вторая 3 4 2 4 13
  Итого 14 7 11 12 44

 

 

Сложились материальные и моральные вознаграждения. Материальные: премии, повышение квалификации, оплата командировок, финансирование мероприятий колледжа. Моральные:  пооощрения в трудовой книжке, вручение грамот, подарков, публичные поощрения,присвоение почетных званий,  чествование.

Показатели стимулирования преподавателей

 


п/п
Переченьпоощрений 2014-2015у.г. 2015-2016у.г. 2016-2017у.г. 2017-2018у.г.
1 Награды Республиканского значения 1 1 2 1
2 Грамота Управления образования 6 9 11 2
3 Грамота колледжа 3 10 8 5
4 Грамота Акима 1 1 - -
5 Иные организации 5 4 6 4
6 Материальное стимулирование тыс. 3800 4300 5000  

 

Нагрудные значки:

Отличник Просвещение РК 4
«Педагог новатор» 10
«Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігіне 25 жыл» нагрудной медаль 1
Медаль за трудовую доблесть 1
Ы. Алтынсарина 1

 

Актуальной является тема информационной культуры преподавателя. На МС были сделаны выводы, что преподавательский состав в совершенстве владеет компьютерными навыками и в своей работе используют технические средства обучения. Уровень ИКТ компетентности составляет по колледжу: базовый уровень – 70%, высокий уровень -30%.
Большое  значение придаем издательской работе преподавателей.

Показатели издательской работы

 

уч.годы  кол. издание
 2014-2015гг.  18
 2015-2016гг.  27
 2016-2017гг.  2
 2017-2018гг. 27

 

В центре внимания методической службы - совершенствование  исследовательской культуры как преподавателей так и студентов. Развитие исследовательской компетентности становится реальным, когда преподаватель умеет подготовить к этому уровню работы и себя, и студентов.

 

Научно-исследовательская деятельность

 

Основной формой научно-исследовательской работы студентов в колледже стала деятельность Научного студенческого кружка «Исследователь».
Для студентов была разработана программа «Основы научно-исследовательской деятельности».
Практикуются творческие работы в виде рефератов, докладов, социологических исследований.  Творческие задания выполняют студенты во время практики, а также при выполнении курсовых работ.
Стало традиционным участие в научных конференцияхТиПО г. Астаны. Работы студентов колледжа ЕАГИ представлены на городских, республиканских конференцияхТиПО г. Астаны и вузах.

 

Показатели участия студентов в научно-практическихконференциях

годы всего участников 1 место 2 место 3 место Номинация Сертификаты
2014-2015 уч.год 148 5 10 14 16 99
2015-2016 уч.год 87 4 6 6 15 58
2016-2017 уч.год 49 1 2 2 - 44
2017-2018 уч.год 51 3 7 5 3 33

Наряду со студентами преподаватели колледжа участвуют в республиканских и городских научно-практических конференциях, которые являются творческой площадкой обмена мнениями, педагогическим опытом, анализа творчества.

 

Показатели участия преподавателей внаучно-практических конференциях     

  2014-2015 2015-2016 2016-2017 2017-2018 итого
1 Преподаватели 8 19 19 21 67